Kim jestem jako lider?

Kim jestem jako LIDER?

Jak zbudować własny styl przywództwa i nie kopiować innych?

Awans na lidera nie sprawia, że nagle wiesz, jak zarządzać ludźmi. Możesz znać świetnie swoją pracę, być dobrym specjalistą i nadal zastanawiać się: jakim właściwie chcę być liderem?

„Kim jestem jako LIDER?” to e-book dla osób, które chcą znaleźć własny sposób zarządzania — zamiast kopiować przełożonych, powtarzać zasłyszane metody albo próbować dopasować się do wyobrażenia o „idealnym szefie”.

To nie jest kolejny poradnik z listą zasad, które masz wdrożyć od poniedziałku. To przede wszystkim książka do pracy ze sobą.

Krok po kroku przyjrzysz się temu:

• jakie doświadczenia ukształtowały Cię jako lidera,

• jakie wartości naprawdę wpływają na Twoje decyzje,

• jaki styl przywództwa jest Ci najbliższy,

• jakie są Twoje najmocniejsze strony,

• gdzie znajdują się Twoje ograniczenia i ślepe punkty,

• jak budować autorytet bez udawania kogoś, kim nie jesteś,

• jakim liderem chcesz być za kilka lat,

• co konkretnie możesz zacząć zmieniać już teraz.

W środku znajdziesz historie i przykłady z codzienności liderów, pytania do refleksji, ćwiczenia, autodiagnozy oraz zadania do samodzielnej pracy. Na końcu stworzysz własny manifest lidera i plan rozwoju na kolejne 12 miesięcy. Zakres publikacji obejmuje właśnie m.in. wartości, styl przywództwa, mocne strony, ograniczenia, autorytet, manifest i plan rozwojowy.

Ten e-book jest dla Ciebie, jeśli:

dopiero zaczynasz zarządzać ludźmi, przygotowujesz się do pierwszej roli liderskiej, awansowałeś ze stanowiska specjalistycznego albo masz już doświadczenie w zarządzaniu, ale chcesz lepiej zrozumieć siebie i świadomie budować własny styl przywództwa.

Nie musisz być liderem według czyjegoś wzoru.

Najpierw warto dowiedzieć się, jakim liderem jesteś Ty.